Tapaturmaeläkettä maksetaan työntekijälle, kun tapaturman sattumisesta on kulunut vuosi ja vamma aiheuttaa edelleen työkyvyttömyyttä. Ammattitaudeissa vuoden määräaika lasketaan ammattitaudin ilmenemispäivästä eli yleensä siitä päivästä, jona työntekijä hakeutui ensi kerran lääkäriin ammattitaudin vuoksi.
Täysi tapaturmaeläke on yleensä 85 prosenttia vahingoittuneen vuosityöansiosta (kts. päiväraha). Työntekijän täyttäessä 65 vuotta eläkkeen määrä putoaa 70 prosenttiin vuosityöansiosta. Tapaturmaeläkettä voidaan myöntää myös osaeläkkeenä. Työkyvyn aleneman ja ansioiden aleneman tulee kuitenkin olla vähintään 10 prosenttia tapaturmaeläkettä työntekijälle maksettaessa.
Tapaturmaeläkettä maksetaan niin kauan kuin työtapaturmavamma tai ammattitauti aiheuttaa työntekijälle korvattavaa työkyvyttömyyttä. Tarvittaessa sitä maksetaan koko jäljellä olevan elinajan. Sen lisäksi työntekijälle maksetaan yleensä haittarahaa.
Tapaturmaeläkkeen määrä tarkistetaan vuosittain työeläkejärjestelmän mukaisella työeläkeindeksillä. Tapaturmavakuutuslain mukainen tapaturmaeläke on veronalaista korvausta.