Eläke-Tapiola järjestää asiakasyrityksilleen työhyvinvointiaamuja Espoossa, Tampereella, Kuopiossa ja Oulussa. - Voiko aikaa hallita?
- Millainen on johdon ja HR:n työkalupakki hyvinvoinnin ja toimintakyvyn kehittämiseen?
- Mitä on fasilitointi?
- Miten hallita organisaation erilaisia kehityshaasteita?
Muun muassa näitä asioita käsitellään Työhyvinvointiaamuissa keväällä 2012. Kevään aikana pidetään yhteensä seitsemän työhyvinvointiaamua yhteistyössä Spring Housen, ActPron, Grape Peoplen, Milestonen ja Agenssin kanssa.
Tilaisuuksien tavoitteena on tarjota erilaisia näkökulmia työhyvinvoinnin kehittämiseen. Samalla ne antavat mahdollisuuden verkostoitumiseen.
Maksuttomiin työhyvinvoinnin aamuihimme ovat tervetulleita yrityksesi johdon lisäksi henkilöstön ja sen kehittämisen parissa työskentelevät henkilöt. Yrityksestäsi voi jokaiseen tilaisuuteen osallistua 1−4 henkilöä.
Ilmoittaudu mukaan kevään 2012 työhyvinvointiaamuihin
Ilmoittaudu haluamiisi työhyvinvointiaamuihin ja tutustu tarkemmin tilaisuuksien sisältöihin:
- Ilmoittaudu Espoon työhyvinvointiaamuihin tunnuksella TYHY2012.
- Ilmoittaudu Tampereen työhyvinvointiaamuihin tunnuksella TRE2012.
- Ilmoittaudu Kuopion työhyvinvointiaamuun tunnuksella KUOPIO2012.
- Ilmoittaudu Oulun työhyvinvointiaamuun tunnuksella OULU2012.
Ilmoittautumisaika päättyy viikkoa ennen kyseistä tilaisuutta. Paikkoja on rajoitetusti.
Lämpimästi tervetuloa!
Eläke-Tapiolan Työhyvinvointipalvelut