Esittely
Tapiolan työhyvinvointipalvelut auttavat kehittämään yrityksesi henkilöstön hyvinvointia.
Autamme löytämään oleelliset asiat ja tuemme toiminnan aloittamista. Palvelukokonaisuus suunnitellaan yhdessä vastaamaan yrityksen omia yksilöllisiä tarpeita. Näin palvelusta on konkreettista hyötyä yrityksellesi.
Työhyvinvointiin panostaminen kannattaa
Työhyvinvointia kehittämällä:
- sairauspoissaolot ja työtapaturmat vähenevät,
- innovatiivisuus lisääntyy,
- työntekijöiden vaihtuvuus pienenee,
- työskentely tehostuu,
- yrityskuva ja kilpailukyky paranee,
- työkyvyttömyyseläkkeistä aiheutuvat kulut vähenevät, sekä
- ennenaikainen eläkkeelle siirtyminen vähenee ja eläkekustannukset pienenevät.
Työntekijöiden hyvinvointi näkyy yrityksen kaikessa toiminnassa.
Tutustu työhyvinvoinnin osa-alueisiin
Sairausvakuutuslain muutos kannustaa yrityksiä työkyvyn hallintaan