Yritykseni työntekijälle sattui tapaturma kotona. Sairausloma kesti useamman päivän. Voinko vakuuttaa työntekijäni myös vapaa-ajalla ja mitä se maksaa?
Voit laajentaa työntekijöiden lakisääteistä työtapaturmavakuutusta vapaa-ajalle. Se onkin suositeltavaa, sillä tilastojen mukaan neljä viidestä tapaturmasta sattuu juuri vapaa-ajalla. Korvaa laajemmin kuin yksityiset vakuutukset
Vapaa-ajan vakuutuksen korvauspiiri on lähes yhtä laaja kuin työajalla ja siinä on huomattavia etuja verrattuna yksityistapaturmavakuutuksiin. Siinä ei esimerkiksi ole euro- eikä aikamääräistä korvauskattoa.
Lisäksi se korvaa myös urheilussa sattuneet tapaturmat lajista riippumatta. Myös kilpaurheilu korvataan niin kauan, kun kyseessä ei ole ammattimainen urheilu.
Päiväkorvaus työnantajalle
Työnantajan kannalta on tärkeää, että jos työntekijä on työkyvytön vapaa-ajan tapaturman vuoksi ja hänelle maksetaan sairausajalta palkkaa, vakuutuksesta maksetaan tältä ajalta päivärahakorvaus työnantajalle.
Edullinen henkilöstöetu
Vapaa-ajan ryhmävakuutuksen korvauspiiri on siis poikkeuksellisen laaja, joten se on hyvä henkilöstöetu. Vakuutus on korvauspiirin laajuuteen nähden myös hyvin edullinen. Vakuutusmaksu lasketaan promilleina palkkasummasta. Esimerkiksi jos yritys työllistää 15 henkilöä ja yhteenlaskettu palkkasumma on 500 000 euroa, vakuutus maksaa noin 100 euroa työntekijää kohden. Yritys voi vähentää maksun verotuksessaan.
Lue lisää vakuutuksesta.
Kysymykseesi vastasi
Elina Lahtinen
Työtapaturmavakuutus