- Etuja Tapiolan sijoitusrahastoista
Tapiola-ryhmän työntekijänä et maksa merkintä- ja lunastuspalkkioita säästäessäsi Tapiolan sijoitusrahastoihin.
- Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat
Tapiola tarjoaa henkilöstölleen kattavat työterveyshuoltopalvelut. Työterveyshuollon täydennyksenä Tapiolan työntekijät on vakuutettu työntekijän Hoitoturva - Extra -vakuutuksella, joka kattaa erikoislääkäritasoiset tutkimukset ja toimenpiteet sairauden tai tapaturman kohdatessa.
- Lounasetu
- Joustavat työajat
Tapiolassa noudatetaan pääsääntöisesti liukuvaa työaikaa. Kertyneen tuntisaldosi voit käyttää sovittujen pelisääntöjen mukaan. Kenttämiehillä sen sijaan ei ole kiinteää eikä liukuvaa työaikaa, vaan he sopivat yhdessä esimiehensä kanssa työajasta.
- Lomamökkejä
Henkilöstöllämme on mahdollisuus käyttää edullisesti eri puolilla Suomea sijaitsevia lomamökkejä ympäri vuoden.
- Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon
Tapiolassa voit kehittää tietojasi ja taitojasi useilla erilaisilla kursseilla, myös verkkoympäristössä. Voit myös suorittaa työn ohessa vakuutustutkinnon sekä rahoitus- ja vakuutusalan ammattitutkinnon. Suhtaudumme myös myönteisesti omaehtoiseen opiskeluun ja urakiertoon.
- Lisää virettä urheilu- ja virkistysmahdollisuuksista
Henkilöstöllä on useita erilaisia harrastusmahdollisuuksia, ja perinteeksi ovat muodostuneet vuosittaiset illanvietot. Tapiolan pääkonttorissa on myös henkilökunnan käyttöön tarkoitettu kuntosali jumppatiloineen.