LEHDISTÖTIEDOTE
28.10.2008
Tapiola tuo markkinoille laajan skaalan uusia palveluja, jotka sopivat erityisesti eläkeikää lähestyvien tai eläkkeelle siirtyvien tarpeisiin. Tapiolan uusia tuotteita ovat Käyttövaralaina ja Hoivaturva-säästöhenkivakuutus, joiden avulla asiakas voi päättää, miten hän haluaa itse käyttää varallisuuttaan ja miten varautua tuleviin palvelutarpeisiin. Työelämästä pois jäävän kannattaa suunnitella talouttaan pitkällä tähtäimellä 20─30 vuoden päähään – jopa perintöön saakka.
Eläkkeelle siirtymisen kynnyksellä kannattaa pohtia läpi omat talousasiat
”Eläkkeelle siirtymisen kynnyksellä on tärkeää käydä läpi perusteellisesti: mistä tulot koostuvat, paljonko rahaa on käytössä, miten verotus kohtelee eläkeläistä, onko syytä tai mahdollisuutta säästää pahan päivän varalle, miten varmistan terveyden ja muun turvan, kun työnantajan tarjoamat etuudet päättyvät”, sanoo yli 55-vuotiaille suunnattavien palvelujen kehitysprojektia johtanut Henki-Tapiolan osastopäällikkö Niina Metsämäki.
Tänä vuonna koko maassa yli 70 000 ihmistä on tullut tai tulee 63 vuoden ikään, joka on vanhuuseläkkeen alin ikäraja. Työeläkkeet ovat pääsääntöisesti noin 60 prosenttia nyt tai lähivuosina eläkkeelle siirtyvien viimeisten työvuosien palkasta. ”Moni työeläkeotteen postissa saanut miettii, riittääkö eläke. Kannattaa muistaa, että vapaaehtoisen eläkesäästämisen voi aloittaa vielä 50-vuotiaanakin”, Metsämäki muistuttaa.
Eläkkeelle siirrytään 63-68-vuotiaana
Eläkkeelle voi siirtyä joustavasti 63─68-vuotiaana, ja myös työelämässä jatkamista vanhuuseläkeiän saavuttamisen jälkeen kannattaa pohtia hyvissä ajoin osana talouden suunnittelua.
Talouden suunnittelu on tärkeää aloittaa hyvissä ajoin ennen eläkkeelle siirtymistä, ja siinä kannattaa ennakoida elämiseen menevien kustannusten lisäksi tulevat mahdolliset terveydenhoitokulut. Tilastojen mukaan yksityishenkilöjen hoivapalvelujen tarve kasvaa jyrkästi 75 ikävuoden jälkeen.
Käyttövaralaina sopii talouden suunnittelun välineeksi
Tapiola Pankki tuo markkinoille uuden Käyttövaralainan, jonka vakuutena on asiakkaan oma asunto. Se sopii eläkevuosien talouden suunnittelun välineeksi erityisesti tilanteessa, jossa asiakas haluaa saada asuntoon sidottua varallisuutta käyttöönsä joko sijoituksiin, remontteihin tai elämisen päivittäisiin kuluihin.
Käyttövaralainan ansiosta asuntoa ei tarvitse myydä esimerkiksi markkinatilanteen pakosta, vaan lainan ottaja voi asua edelleen omassa kodissaan.
”Suomalaisille on kertynyt etenkin asuntoihin sidottua varallisuutta, ja eläkeiässä asuntovelka on usein lähes tai kokonaan maksettu. Käyttövaralaina on joustava ja edullinen, sillä asiakas voi nostaa lainaa käyttöönsä tarpeen mukaan käyttöönsä. Koko lainasummaa ei siirretä kerralla tilille eikä korkoakaan siten makseta koko summasta”, Tapiola Pankin palvelujohtaja Marja Pajulahti kertoo.
Hoivaturva on uusi tapa säästää terveys- ja hoivapalveluihin
Eläkevuosien talous on hyvä suunnitella siten, että henkilöllä on säännöllisiä käyttövaroja ja pidempiaikaisia säästöjä. Esimerkiksi vapaaehtoisen eläkevakuutuksen säästöt maksetaan kuukausittain tilille. Eläkesäästämisen tapaan verotuksen kannalta hyvä vaihtoehto pitkäaikaiseen säästämiseen itselle on säästöhenkivakuutus.
Tapiola on kehittänyt perinteisten säästöhenkivakuutusten rinnalle aivan uudenlaisen Hoivaturva-säästöhenkivakuutuksen, jossa vakuutussäästöt on tarkoitettu nimenomaan vakuutetun itsensä käyttöön terveys- ja hoivapalvelujen hankkimiseen. Hoivaturvan avulla keskituloinenkin palkan- tai eläkkeensaaja voi saada käyttönsä yksityiset terveys- ja hoivapalvelut sitten, kun niitä tarvitsee.
Kun perinteisessä säästöhenkivakuutuksessa kuolemavaraturvaksi eli vakuutuksen edunsaajien osuudeksi voi yleensä valita 95 prosenttia vakuutussäästöstä, Hoivaturvaan on tuotu uusi vaihtoehto 50 prosenttia. Valitessaan edunsaajien osuudeksi 50 prosenttia vakuutussäästöstä, Hoivaturvan ottaja saa säästöilleen paremman tuoton ja vakuutuksella kerrytetystä säästöistä jää suurempi osuus omaan käyttöön hoivapalvelujen hankkimiseen.
Perustekorkoon sidottuna Hoivaturva on vakaata ja takuutuottoista säästöä, jota osakekurssien arvostukset eivät heiluta. Säästöjä voi nostaa kuluitta hoivapalvelutarkoitukseen.
Hoivaturva liittyy hyvinvointiasumisen keskuksiin
Hoivaturva liittyy hyvinvointiasumisen keskuksiin, joita Tapiola rakennuttaa kasvukeskuksiin yhdessä VVO:n ja Cecilia Hoivan kanssa. ”Hoivaturva sopii ihmiselle, joka miettii eläkeiän kynnyksellä paitsi tulevaa palveluntarvetta, myös asunnon vaihtoa.
Hoivaturvan avulla esimerkiksi perheetön ihminen voi varmistaa säästöilleen hyvän tuoton ja mahdollisuuden käyttää säästöjä, kun hoivatarve kasvaa”, Metsämäki sanoo.
Perintösuunnittelu on osa pitkän tähtäimen suunnittelua
Tapiolan uudet Käyttövaralaina ja Hoivaturva toimivat talouden suunnittelun välineinä, sillä niiden myötä lainan tai vakuutuksen ottaja voi käyttää varallisuuttaan omiin tarpeisiinsa ja valita, millaisen osan hän jättää jälkipolvilleen.
”Taloutta on aina syytä suunnitella kokonaisuutena. Eläkkeelle siirtymisen jälkeisten vuosien talousasioista ja ratkaisuista kannattaa keskustella yhdessä myös läheisten kanssa. Osa talouden pitkäjänteistä suunnittelua on perintöasioiden pohtiminen, jossa auttaa myös Tapiola Pankin yhteistyökumppani Nordius-asianajoketju”, Niina Metsämäki sanoo.
Tapiolan parivuotinen hanke yli 55-vuotiaiden asiakkaiden elämäntilanteisiin sopivien vakuutus- ja rahoituspalvelujen kehittämiseksi on nyt valmistumassa. Hanke lähti liikkeelle asiakkailta saadun palautteen ja toiveiden perusteella. Nyt markkinoille tulevilla uusilla palveluilla Tapiola haluaa vastata yhteiskunnan ikä- ja palvelurakenteen muutokseen ja palvella eläkeiän kynnyksellä olevia tai eläkkeelle jo siirtyneitä asiakkaita entistä paremmin. Palveluja on tulossa lisää myöhemmin syksyllä.
Lue lisää Käyttövaralainasta
Lue lisää Tapiolan eri elämäntilanteisiin liittyvistä palveluista
Lisätiedot:
Niina Metsämäki
osastopäällikkö, Henki-Tapiola
Marja Pajulahti
palvelujohtaja, Tapiola Pankki
Sirpa Ala-Outinen
luottopäällikkö, Tapiola Pankki
-Käyttövaralaina
sähköpostiosoitteet muotoa etunimi.sukunimi@tapiola.fi
Juha Regelin
hallituksen puheenjohtaja, Nordius Partners Oy
asianajaja, Asianajotoimisto Regelin & Siponen Oy
08-88 33 400, 050-308 7961
etunimi.sukunimi@rslaw.fi
Tiedotuspalvelut / Tiina Riippa